Det sanne HR er der for å beskytte selskapet, ikke deg

phar problemer med alt mannlig miljø
/p
pJeg jobber i et datasenter, og det er rundt 50 canada goose importør norge personer jeg jobber med. canada goose i norge Inntil nylig var det 5 eller 6 kvinner som jobbet i avdelingen. Vi gikk gjennom en runde av permitteringer, og nå er jeg den eneste kvinnen som er igjen med unntak av en entreprenør som er fra India. Jeg hater det. Jeg vil til slutt jobbe som arkitekt i et infrastrukturlag, og det er absolutt 0 kvinner her i dette feltet. De blir alle flyttet til ledelse eller annen jobb. Den ene kvinnen som var Unix-administrator, ble pensjonert. Det er en kvinne på vårt nettverksteam, og jeg hører hele tiden at menn klager på at ‚hun gjør ikke noe nettverk’ og ‚hun gjør ikke noe arbeid’ selv om hun håndterer hele overvåkingen verktøy.Det er jævla ubehagelig. Vi hadde et stort selskapsmøte der de viste den nye lederstrukturen, og canada goose norge forhandler på ett lysbilde var det flere kvinner enn menn. Det var fantastisk! I mellomtiden sier mennene canada goose norge nettbutikk ekte ved siden av meg, ‚wow, du kan fortelle hva dette canada goose salg selskapet ønsker i en leder.’ Liker wtf? Er menn som truet av kvinner? For ikke å nevne backhanded jævla kommentarer, får jeg fra folk at ‚de må ha holdt deg fordi de trengte minst en kvinne i avdelingen.’ Jeg fikk en STILLER canada goose outlet norge anmeldelse. Min leder (hvem er mann) spør meg om mine meninger. (Min leder er kjempebra btw). Hva kan jeg gjøre???? Er det noen andre kvinner på her som går gjennom den samme dritten? Jeg prøver for tiden å komme inn på applikasjonsutvikling fordi det er flere kvinner der. Edi: Jeg vil bare si at sannsynligvis 50% av mennene jeg jobber med, er helt kule og ikke sexistiske eller ubehagelige. Men de andre 50% gjør backhanded kommentarer, er utvendig skumle mot meg (en mann spør meg om å gå og se ham ‚leke basseng’ til tross for at jeg ikke forteller ham nei gjentatte ganger, det er nå et kontor spøk å spørre meg om jeg vil gå til ‚ barnavn ‚for å spille basseng. Jeg er virkelig redd for å bli jenta som ingen liker fordi jeg går til HR på folk. Idk. Skal jeg være en pushover? Det kan være en god idé. Det er sannsynligvis. Men når det blir kjent at du dokumenterer, ser det ut til meg at det er en god sjanse for at folk vil tolke det som forberedelse til et søksmål eller annen rettslig handling. Så dokument hvis du ønsker. Men tenk lenge og hardt før du viser dokumentasjonen til noen eller la folk få vite at du dokumenterer. Jeg jobber også med IT, og i 2/4 av mine roller har jeg vært den eneste kvinnen. Det er RØYT, så ikke la deg tro at du gjør et fjell i en molehill her. typer ting de sier går langt utover terskelen til ‚hva jeg jobber med alle gutter og en gang til s jeg må bare nikke og smil på en annen dongle spøk. ‚Jeg begynner å skyte a href=”https://www.canada-goose-jakker.com” rel=”friend met co-worker neighbor”canada goose outlet/a tilbake. Jeg fant i min utdannelse, karriere og personlige liv at disse menneskene føler det bra å si dette, fordi ingen forteller dem noe annet. Jeg pleide å være mer passiv (fordi jeg hater konfrontasjon med hver fiber av mitt vesen) og bare se dem firkantet i øyet og si ‚ikke kult’. og bare gå. Du velger ikke en kamp eller holder seg fast for en oppfølging, bare sterkt og sterkt, slik at de vet at det de sa, ikke var KOLE. Ingen debatt. Nå er jeg sassiert canada goose norge og jeg spør hva de mener akkurat ved det, og legger dem canada goose jakke oslo på stedet for å enten være en sexistisk pikk eller fumle en unnskyldning for hvordan de egentlig mener det på den måten. Uansett tvinger det dem til å tenke og setter dem i balanse. Den virkelige utviklingen er å blande disse to. Når de har gjort det, ser de dem i torget og sier ‚Hei, jeg hørte det du nettopp sa. Det er ikke kult fra det jeg tolker. Kan du klargjøre for meg om du virkelig sier at du tror at kvinner i utgangspunktet er mindre dyktige i IT-karriere? Styrer du det hos meg eller noen andre? Trenger jeg å ringe min veileder over, slik at de kan høre denne samtalen også? Det suger å være aggressiv og ja, ærlig talt litt av en mobb. Men jævla, når du setter folk I de fleste tilfeller går de helt tilbake, det eller de snakker om deg bak ryggen din, men uansett, i det minste må du ikke lytte til den giftige dritten lenger. RE: Den fyren ber deg om å gå og spille bil? Det er en stor nei nei. For å være sikker på at canada goose billig eselet er dekket igjen, se rett på ham neste gang og si: ‚Jeg har ingen interesse i å tilbringe tid med deg utenfor jobben eller i en relasjonstype kontekst. Hvis du fortsetter å fortsette å spørre meg, blir jeg tvunget til å fortelle min veileder og deretter rapportere dette canada goose dunjakke til HR. Jeg gjorde det før, og ble brent. Det sanne HR er der for å beskytte selskapet, ikke deg. Jeg går aldri a href=”https://www.canada-goose-jakker.com” rel=”friend met co-worker neighbor”https://www.canada-goose-jakker.com/a til HR igjen for mellommenneskelige problemer igjen, med mindre jeg var klar til å gå til retten over det. Neste gang snakker jeg bare med sjefen min direkte. Jeg vet at dette ikke er canada goose jakke et alternativ for alle, men det jeg gjorde var å avslutte jobben for et sted uten en giftig kultur. Jeg skjønte at ingenting jeg kunne gjøre ville forandre det til det bedre. (Dessuten klaget til HR gjorde meg noen fiender.) Kultur kan forandres med selskapets størrelse / lederskap / canada goose norge nettbutikk eierskap, men det som vil påvirke deg mest, er om du har en god leder. Jeg hørte om mange mennesker slutter over sine ledere, så du burde ikke føle at det er uvanlig.
/p
pcanada goose norge
/ppcanada goose jakke dame
/ppcanada goose
/ppcanada goose jakker herre
/ppcanada goose outlet
/ppcanada goose jakke
/ppcanada goose victoria parka
/ppcanada goose trillium
/ppcanada goose dame
/ppcanada goose victoria
/ppcanada goose jakker dame
/ppcanada goose salg
/ppcanada goose herre
/ppcanada goose jakke herre.
/p